Diversiteit als uitdaging

Op voorraad
ISBN
9789085069263
27,90
Productinformatie
Diversiteit als uitdaging
De zin en onzin van divers talent
Ralf Knegtmans

Diversiteit als uitdaging beantwoordt de vraag wat diversiteit kan toevoegen aan de praktijk van corporate management. Het gaat daarbij niet alleen om diversiteit naar geslacht, leeftijd of culturele herkomst, maar ook om het vermogen om vanuit verschillende invalshoeken naar problemen en uitdagingen te kijken.


Knegtmans zoekt in dit boek bewust naar tips en ?best practices? in plaats van alleen te kijken naar de matige resultaten die veel organisaties boeken op het vlak van diversiteit. De auteur baseert zich op de eigen praktijkervaring en op een groot aantal gesprekken met CEO?s, toezichthouders, practice leaders en toptalenten met diverse achtergrond, zoals dominee en voormalig presidentskandidaat Jesse Jackson, eurocommissaris Neelie Kroes, Ben Verwaayen (CEO Altcatel-Lucent), Anne Mulcahy (chairman Xerox), Faiza Dadi (COO De Baak), professor Haleh Gorashi, Anja Groenewoud (CEO Accenture), Frank Heemskerk (voormalig staatssecretaris van EZ), René Dahan (president-commissaris Ahold), Esther Raats-Coster (zakenvrouw van het jaar 2006) en Shula Rijxman (CCO IDTV).

Diversiteit als uitdaging is een belangrijk boek omdat diversiteit de komende jaren een belangrijk thema zal worden door de simultane vergrijzing en ontgroening, met tekorten op de arbeidsmarkt als gevolg.


Over de auteur(s):
Ralf Knegtmans is partner bij het gerenommeerde executive search-bureau De Vroedt & Thierry in Amsterdam. Bij Uitgeverij Boom verschenen eerder van zijn hand Toptalent (4e druk 2009) en Toptalent ? Studenteneditie (2009).
ISBN:
9789085069263
Lees meer Lees minder
Meer informatie
AuteurRalf Knegtmans
PublisherBoom
TaalNederlands
Soort boekPaperback
Publicatiejaar2015
Schrijf uw eigen review
Recensie achterlatenDiversiteit als uitdaging
Uw waardering
Het artikel is toegevoegd aan je winkelwagen