• Home
  • / Onze ijsberg smelt! - John Kotter

Onze ijsberg smelt!

succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden 

Auteur: John Kotter, Holger Rathgeber

Nederlands - Hardcover

144 pagina's  |  Business Contact  |  januari 2013

bekijk de recensie

Deel dit artikel


Op werkdagen voor 22:45 uur besteld, morgen in huis

Prijs: € 20,00

Geen bezorgkosten

In winkelwagen Toevoegen verlanglijstje

BESCHRIJVING

BUSINESS BIBLIOTHEEK
Als u Wie heeft mijn kaas gepikt? van Spencer Johnson kent, weet u hoe vermakelijk en tegelijk leerzaam een goede parabel kan zijn. Dit boek beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pingu overvalt, als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat. Na de eerste paniek en tegenstrijdige plannen wordt al snel duidelijk dat samenwerking de enige manier is om de problemen duurzaam het hoofd te bieden.Een team van pingu gaat vervolgens aan het werk om de kolonie ‘om te scholen’ tot flexibele, enthousiaste nomaden. Dit boek laat op levendige wijze zien hoe je als team of organisatie om kunt gaan met veranderingen en crisissituaties en zo nieuwe kansen kunt cre n. Wat Wie heeft mijn kaas gepikt? voor de verandering van het individu is, is Onze ijsberg smelt! voor verandering van groepen, teams en organisaties.
'Niemand weet meer van veranderingsmanagement dan John Kotter.' - Spencer Johnson, uit het voorwoord
John P. Kotter is een expert op het gebied van leiderschap, verbonden aan de Harvard Business School. Zijn bestseller Leading Change wordt gezien als de 'bijbel van verandering' voor managers over de hele wereld.
Holger Rathgeber ontwikkelde een training over een pingu olonie op basis van Kotters gedachtegoed. Momenteel werkt hij bij Becton Dickinson, een toonaangevend internationaal bedrijf in medische technologie.

MEDIA

RECENSIES (1)

Veranderen is een optie

Een goed boek over verandermanagement uitgelegd via de parabel van de pinquin kolonie op een smeltende ijsberg. Het verhaal geeft herkenbare situaties en oplossingen. Op het einde van het boek is er ook nog enige uitleg en verwijzing naar het bekende boek van Kotter: Leading Change waarin dieper in wordt gegaan op de 8 punten welke, volgens Kotter, essentieel zijn voor verandering. Een leuk boek om te starten met verander management.

DETAILS

Auteur(s)John KotterHolger Rathgeber
IllustratorPeter Mueller
Soort boek Hardcover, 144 pagina's
Uitgever Business Contact , Verschijningsjaar: 2013
ISBN-13 9789047000921
ISBN-10 9047000927
Taal Nederlands

JE VINDT DIT BOEK IN:

Categorieën Business & Economie  >  Managementboeken
De vier beloften van AKO:


1. Niet goed, geld terug

2. Bezorging waar jij dat wilt: thuis, op werk of in een filiaal

3. Veilig betalen met onder andere:
   

4. Snelle bezorging:



Vragen?
Neem contact met ons op!
Geen artikel  € 0,00
Laden...