• Home
  • / Monitor Talent naar de top 2011 - Ans Merens

Monitor Talent naar de top 2011

 

Nederlands - eBook (EPUB)

Sociaal En Cultureel Planbureau  |  oktober 2012

Deel dit artikel


Direct te downloaden

Prijs: € 7,90

Geen bezorgkosten

In winkelwagen Toevoegen verlanglijstje

BESCHRIJVING

Sinds 2008 hebben bijna 200 bedrijven en non-profitorganisaties het Charter Talent naar de Top ondertekend. Het charter is bedoeld om meer vrouwen in topfuncties te krijgen. Deelname aan het charter is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Organisaties die het charter ondertekenen, bepalen hoeveel vrouwen zij over een aantal jaren in de top willen hebben en welke maatregelen ze nemen om dat doel te bereiken. Ieder jaar moeten de charterondertekenaars aan de Commissie Monitoring Talent naar de Top rapporteren over de voortgang van het aantal vrouwen in de (sub)top en de maatregelen die zij hebben genomen om dat te stimuleren. In deze Monitor Talent naar de Top 2011, die het Sociaal en Cultureel Planbureau en de Commissie Monitoring Talent naar de Top samen uitbrengen, blijkt dat in 2011 het aantal vrouwen in de top van alle charterorganisaties tezamen nauwelijks is toegenomen. Bij ruim de helft van de charterondertekenaars is het aantal vrouwen in de top wel toegenomen. Sommigen hebben hun streefcijfers intussen al behaald. Bij de andere charterondertekenaars was sprake van een stagnatie of afname van het aantal topvrouwen. Ans Merens is onderzoeker bij de onderzoeksgroep Emancipatie, Jeugd en Gezin. Haar onderzoeksgebieden zijn emancipatie in algemene zin en vrouwen in topfuncties.

MEDIA

DETAILS

RedacteurAns Merens
Soort boek eBook
Bestandstype EPUB
Uitgever Sociaal En Cultureel Planbureau , Verschijningsjaar: 2012
ISBN-13 9789037706208
ISBN-10 9037706207
Taal Nederlands
De vier beloften van AKO:


1. Niet goed, geld terug

2. Bezorging waar jij dat wilt: thuis, op werk of in een filiaal

3. Veilig betalen met onder andere:
   

4. Snelle bezorging:



Vragen?
Neem contact met ons op!
Geen artikel  € 0,00
Laden...