Roestvrij

breek met barrieres de vernieuwing in de weg staan 

Nederlands - eBook (EPUB)

Vakmedianet Management B.V.  |  januari 2014

Deel dit artikel


Direct te downloaden

Prijs: € 29,90

Geen bezorgkosten

In winkelwagen Toevoegen verlanglijstje

BESCHRIJVING

Managers bijten hun tanden regelmatig stuk op veranderingen, die worden gekenmerkt door drie stappen vooruit en dan weer twee of drie achteruit. De realiteit is dat veel organisaties schuifelen in de richting van vernieuwing, terwijl een hogere versnelling nodig is. Wat veranderen vooral lastig maakt is roest. Het zijn vastgeroeste manieren van denken en doen die een rem zetten op groei en ontwikkeling. Die ingesleten manieren hebben een robuustheid, het verbindt mensen en groepen. Zeker als hiermee in het verleden successen zijn behaald. Het is een samenhangend geheel geworden van overtuigingen, aanpakken, oplossingen, gedragingen en informele regels die in het verleden effectief waren, maar zijn ingehaald door de tijd en toch de dagelijkse gang van zaken blijven bepalen. Het zet mensen, teams en groepen vast waardoor alles bij het oude blijft. Het maakt dat veranderingen in organisaties vaak moeizaam verlopen: veel chaos met opmerkelijk weinig resultaten. Roestvrij biedt managers en adviseurs een nieuwe manier van veranderen. Het geeft inzicht in hoe je vastgeroeste patronen in groepen herkent, weet op te sporen en wat nodig is om je ervan te verlossen. De belangrijkste barrières in het denken van mensen, het gedrag en in de onderlinge teamverhoudingen worden toegelicht, de signalen worden besproken en de interventies die effectief zijn. Roestvrij bevat vele voorbeelden uit de praktijk. Het laat zien hoe je barrières kunt herkennen en doorbreken: duidelijk wordt wat leidt tot succes en ook wat juist niet werkt. Aanvullende informatie Over de auteurs: Alex Straathof is lector Management van Cultuurverandering aan de Hogeschool van Amsterdam. Daarnaast is hij zelfstandig adviseur en onderzoeker op het gebied van cultuurverandering en integriteit. Rita van Dijk is directeur en oprichter van Wending. Zij is gespecialiseerd in het adviseren en implementeren van cultuurverandering binnen organisaties.

MEDIA

DETAILS

Soort boek eBook
Bestandstype EPUB
Uitgever Vakmedianet Management B.V. , Verschijningsjaar: 2014
ISBN-13 9789013097061
ISBN-10 9013097065
Taal Nederlands

JE VINDT DIT BOEK IN:

Categorieën Business & economie  >  Management
Business & Economie  >  Managementboeken
De vier beloften van AKO:


1. Niet goed, geld terug

2. Bezorging waar jij dat wilt: thuis, op werk of in een filiaal

3. Veilig betalen met onder andere:
   

4. Snelle bezorging:



Vragen?
Neem contact met ons op!
Geen artikel  € 0,00
Laden...